De Wet Normering Topinkomens (WNT) is met ingang van 1 januari 2013 van kracht. In deze wet staan bepalingen over de maximering en ontslagvergoeding van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector.
Voor interim-functionarissen die geen topfunctie vervullen maken wij gebruik van de mogelijkheid in paragraaf 6 lid 2 van de Beleidsregels toepassing WNT voor de volledige openbaarmaking van deze functionarissen. Op basis van de Beleidsregels toepassing WNT kán en hoeven wij niet volledig te voldoen aan de verplichting voor openbaarmaking van deze interim-niet topfunctionarissen, zoals voorgeschreven in artikel 4.2 lid 2c van de WNT.
In 2016 waren er geen bezoldigingen boven de geldende bezoldigingsnorm.
De WNT verplicht de gemeente om jaarlijks in de jaarrekening de bezoldiging van iedere topfunctionaris en gewezen topfunctionaris op persoonsnaam op te nemen, ongeacht een eventuele overschrijding van het bezoldigingsmaximum. Dit houdt in dat de gemeentesecretaris en griffier opgenomen moeten worden in de jaarrekening.
In 2016 betreft dit de volgende personen:

*) In bovenstaande tabel zijn ook de gegevens van de heer Van Herk opgenomen. Gedurende het jaar 2015 heeft hij de zowel rol van Gemeentesecretaris a.i. (vallend onder de definitie van topfunctionaris vanuit de WNT) als die van Directeur Ontwikkeling vervuld. Voor de WNT is een splitsing van beide functies in de cijferopzet noodzakelijk). Het betreft de volgende splitsing over het jaar 2015:

Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen ontvingen er geen overige functionarissen in 2016 een bezoldiging boven het individuele WNT-maximum. Er zijn in 2016 geen ontslaguitkeringen betaald aan overige functionarissen, die op grond van de WNT dienen te worden vermeld, of die in eerdere jaren op grond van de Wet openbaarmaking uit publieke middelen gefinancierde topinkomens (WOPT) of de WNT vermeld zijn of hadden moeten worden.